専門分野
企業における人材育成、キャリアコンサルタント、女性・治療者・若者向けキャリア支援
略歴
■（株）富士通ソーシアルサイエンスラボラトリに入社
約10年間システムエンジニアとして、システム開発に従事。プロジェクトリーダーとして活動
1990年から､管理職として全社の人材開発､採用業務に従事｡技術教育及びビジネススキル､階層教育､メンタルヘルス､キャリア教育の企画､講師を歴任｡社内キャリアパス（CDP）作成・導入。
2007年に｢キャリアデザインサポート室｣を設立し､室長として、全階層にキャリア研修、キャリア面談を導入｡キャリアコンサルティング、スーパービジョンを担当。
2015年キャリア開発部 エクゼクティブ・コンサルタントとして活動
2017年人事部 エクゼクティブ・コンサルタントとして活動
■法政大学キャリアデザイン学部 兼任講師
2017年から、「職業能力ベーシックスキル」 ビジネススキル 及び 自己理解＆仕事理解＆キャリアデザイン）担当。
資格
・1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)
・2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)
・産業カウンセラー
・心理相談員
・MBTI認定ユーザー
・メンタルヘルスマネジメント検定1級
・ビジネス・キャリア・マスター（人事部門）
学会
日本労務学会、日本キャリアデザイン学会、日本産業カウンセラー協会、日本キャリア開発協会